No blog da Press, já conversamos bastante sobre ESG. Trouxemos para vocês desde o conceito geral dessa estratégia até um aprofundamento dos pilares Ambiental e Social. Agora, é o momento de falarmos sobre o último pilar, ou melhor, a base do ESG: a governança corporativa.
Primeiramente, devemos lembrar que todas as letras do ESG são interligadas quando colocadas em prática. Não há como ter sucesso em apenas um tipo de iniciativa e considerar sua empresa alinhada com o ESG, que é a sustentabilidade empresarial.
Por isso, entenda mais sobre a última letra e passe a cuidar do seu negócio de forma sustentável:
O que é governança corporativa?
A letra G, conhecida como Governança (Governance), vem no final da sigla, mas é na verdade a base para todas as iniciativas ESG. Ou seja, é o alicerce de um bom negócio. Sem uma boa governança, não é possível alcançar os seus objetivos de Ambiental e Social a longo prazo.
Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), governança traduz os princípios e valores em ações de impacto positivo na gestão da empresa. Em outras palavras, é como uma empresa é administrada, com foco na transparência e na ética.
É com ela que todo bom plano começa. Já que é a governança corporativa que definirá valores, propósitos, e missão da organização, direcionará a gestão para estes objetivos, gerenciará riscos do negócio e implementará políticas, processos internos e controles.
Os fundamentos da governança corporativa
Para praticar uma boa governança você precisa entender quais são os fundamentos e o que é necessário para classificar a sua administração:
- Transparência – É essencial que seus resultados e relatórios, principalmente prestações de contas, estejam disponíveis para as pessoas envolvidas e impactadas pelo seu negócio;
- Responsabilidade – Seguir ideais de sustentabilidade e eficiência na operação e na cultura corporativa;
- Ética – Cultivar uma cultura de respeito e empatia com todos os envolvidos;
- Conselho de Administração – Um conselho independente e diverso para ajudar os gestores;
- Compliance e LGPD – Estar de acordo com a legislação trabalhista, normas e regulamentos do seu setor de atividade, normas fiscais e contábeis, além de ter certificações que chancelem o bom funcionamento da empresa.
Compliance x governança corporativa
Parecido com o que ocorre entre Sustentabilidade e ESG Ambiental, precisamos entender que compliance é diferente da governança corporativa. Apesar de serem complementares, não são a mesma coisa, a primeira sendo um mecanismo da segunda.
Por um lado, a governança é um sistema de gestão com o compliance como instrumento desse sistema. Já por outro, compliance é um conceito do inglês “to comply with” (estar em conformidade) e são ações para que as atividades estejam dentro das regras e leis do setor e região onde o negócio está.
Governança corporativa na prática
Agora que entendemos o conceito, trazemos algumas ideias para implantar a boa governança na sua empresa. Primeiramente, cabe destacar que as suas iniciativas ESG devem começar por aqui, pelo planejamento e pelas políticas criadas com um bom G:
- Políticas para o controle dos processos, especialmente relacionados às práticas anticorrupção, lavagem de dinheiro e trabalho escravo, por exemplo;
- Transparência na política de remuneração;
- Valores claros, postura moral e ética nos negócios;
- Valorização da prestação de contas e da responsabilidade corporativa;
- Veracidade das informações de produtos e processos da empresa;
- Fortalecer a cultura da empresa priorizando ética, respeitando normas, leis e evitando práticas desleais e corrupção;
- Constituição de um conselho de administração independente;
- Investimentos no treinamento das lideranças;
- Implementação de um sistema de compliance e mecanismos de controle interno e avaliação de riscos.
Vantagens de uma boa governança
As vantagens de investir tempo e dinheiro em uma boa governança corporativa são muitas e incluem, por exemplo:
- Menos riscos de problemas jurídicos, trabalhistas e fraudes;
- Redução dos custos operacionais;
- Ganhos de produtividade;
- Melhoria na reputação da marca;
- Melhores índices de satisfação;
- Atração e retenção de talentos;
- Melhor gerenciamento de riscos.
Cases de boa governança
Para te mostrar que é difícil, mas possível, veja 2 casos interessantes de boa governança corporativa:
Grupo Fleury
Empresa de saúde brasileira fundada em 1926, tem, em seu Relatório de Sustentabilidade 2021, uma seção inteira de ações e estratégias voltadas para a governança corporativa.
Aliás, algumas destas estratégias são, por exemplo: Avaliação anual do Conselho de Administração seguindo as recomendações do IBCG e a adesão ao Movimento Transparência 100% do Pacto Global.
Natura
Empresa brasileira que atua no setor de produtos cosméticos desde 1969 divulgou o relatório de sustentabilidade integrado deles. Sua seção para governança corporativa traz, por exemplo: A conquista do Selo Pró Ética da CGU (Controladoria Geral da União) em 2021 e o Processo de asseguração externa de auditoria de seus relatos conduzido pela PwC (PricewaterhouseCoopers) como exemplos.
A PressTexto e o ESG
Por fim, se chegou até aqui, você já conhece mais a fundo todos os conceitos e algumas iniciativas que precisa para implantar o ESG na sua empresa! Então, falta apenas descobrir como a PressTexto pode te ajudar.
Entre em contato conosco e descubra!
Por: Bruna Habiro