No blog da Press, já conversamos bastante sobre ESG. Trouxemos para vocês desde o conceito geral dessa estratégia até um aprofundamento dos pilares Ambiental e Social. Agora, é o momento de falarmos sobre o último pilar, ou melhor, a base do ESG: a governança corporativa.

Primeiramente, devemos lembrar que todas as letras do ESG são interligadas quando colocadas em prática. Não há como ter sucesso em apenas um tipo de iniciativa e considerar sua empresa alinhada com o ESG, que é a sustentabilidade empresarial.

Por isso, entenda mais sobre a última letra e passe a cuidar do seu negócio de forma sustentável:

O que é governança corporativa?

A letra G, conhecida como Governança (Governance), vem no final da sigla, mas é na verdade a base para todas as iniciativas ESG. Ou seja, é o alicerce de um bom negócio. Sem uma boa governança, não é possível alcançar os seus objetivos de Ambiental e Social a longo prazo.

Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), governança traduz os princípios e valores em ações de impacto positivo na gestão da empresa. Em outras palavras, é como uma empresa é administrada, com foco na transparência e na ética.

É com ela que todo bom plano começa. Já que é a governança corporativa que definirá valores, propósitos, e missão da organização, direcionará a gestão para estes objetivos, gerenciará riscos do negócio e implementará políticas, processos internos e controles.

Os fundamentos da governança corporativa

Para praticar uma boa governança você precisa entender quais são os fundamentos e o que é necessário para classificar a sua administração:

  • Transparência – É essencial que seus resultados e relatórios, principalmente prestações de contas, estejam disponíveis para as pessoas envolvidas e impactadas pelo seu negócio;
  • Responsabilidade – Seguir ideais de sustentabilidade e eficiência na operação e na cultura corporativa;
  • Ética – Cultivar uma cultura de respeito e empatia com todos os envolvidos;
  • Conselho de Administração – Um conselho independente e diverso para ajudar os gestores;
  • Compliance e LGPD – Estar de acordo com a legislação trabalhista, normas e regulamentos do seu setor de atividade, normas fiscais e contábeis, além de ter certificações que chancelem o bom funcionamento da empresa.

Compliance x governança corporativa

Parecido com o que ocorre entre Sustentabilidade e ESG Ambiental, precisamos entender que compliance é diferente da governança corporativa. Apesar de serem complementares, não são a mesma coisa, a primeira sendo um mecanismo da segunda.

Por um lado, a governança é um sistema de gestão com o compliance como instrumento desse sistema. Já por outro, compliance é um conceito do inglês “to comply with” (estar em conformidade) e são ações para que as atividades estejam dentro das regras e leis do setor e região onde o negócio está.

Governança corporativa na prática

Agora que entendemos o conceito, trazemos algumas ideias para implantar a boa governança na sua empresa. Primeiramente, cabe destacar que as suas iniciativas ESG devem começar por aqui, pelo planejamento e pelas políticas criadas com um bom G:

  • Políticas para o controle dos processos, especialmente relacionados às práticas anticorrupção, lavagem de dinheiro e trabalho escravo, por exemplo;
  • Transparência na política de remuneração;
  • Valores claros, postura moral e ética nos negócios;
  • Valorização da prestação de contas e da responsabilidade corporativa;
  • Veracidade das informações de produtos e processos da empresa;
  • Fortalecer a cultura da empresa priorizando ética, respeitando normas, leis e evitando práticas desleais e corrupção;
  • Constituição de um conselho de administração independente;
  • Investimentos no treinamento das lideranças;
  • Implementação de um sistema de compliance e mecanismos de controle interno e avaliação de riscos.

Vantagens de uma boa governança

As vantagens de investir tempo e dinheiro em uma boa governança corporativa são muitas e incluem, por exemplo:

  • Menos riscos de problemas jurídicos, trabalhistas e fraudes;
  • Redução dos custos operacionais;
  • Ganhos de produtividade;
  • Melhoria na reputação da marca;
  • Melhores índices de satisfação;
  • Atração e retenção de talentos;
  • Melhor gerenciamento de riscos.

Cases de boa governança

Para te mostrar que é difícil, mas possível, veja 2 casos interessantes de boa governança corporativa:

Grupo Fleury

Empresa de saúde brasileira fundada em 1926, tem, em seu Relatório de Sustentabilidade 2021, uma seção inteira de ações e estratégias voltadas para a governança corporativa.

Aliás, algumas destas estratégias são, por exemplo: Avaliação anual do Conselho de Administração seguindo as recomendações do IBCG e a adesão ao Movimento Transparência 100% do Pacto Global.

Natura

Empresa brasileira que atua no setor de produtos cosméticos desde 1969 divulgou o relatório de sustentabilidade integrado deles. Sua seção para governança corporativa traz, por exemplo: A conquista do Selo Pró Ética da CGU (Controladoria Geral da União) em 2021 e o Processo de asseguração externa de auditoria de seus relatos conduzido pela PwC (PricewaterhouseCoopers) como exemplos.

A PressTexto e o ESG

Por fim, se chegou até aqui, você já conhece mais a fundo todos os conceitos e algumas iniciativas que precisa para implantar o ESG na sua empresa! Então, falta apenas descobrir como a PressTexto pode te ajudar.

Entre em contato conosco e descubra!

Por: Bruna Habiro